Thursday, March 31, 2016

Efisiensi dan efektifitas baik bagi pihak HRD Perusahaan dan HR Konsultan Loker

Untuk Efisiensi dan efektifitas baik bagi pihak HRD Perusahaan dan HR Konsultan yang mencari tenaga kerja, perlu kami sampaikan tips-tips sbb:

BAGI PENCARI Karyawan, HRD Perusahaan Dan HR Konsultan:
- Tulis di Subyect-nya Langsung POSISI lowongan kerja yang dibutuhkan (Misalnya: Akunting, Sekretaris, Resepsionis, dll)
- Cantumkan Diskripsi singkap Perusahaan yang membutuhkan, Agar dipercaya bukan sebagai Iklan Fiktif dari Bandar Forex.
- Cantumkan identitas Berupa Alamat Lengkap Dan No Telepon, Agar pencari kerja yang merasa sesuai kriterianya dapat men-cek keberatan Lowongan tersebut dan Bukan Iklan Fiktif dari Bandar Forex.
- Bagi HR Perusahaan Dan HRD Konsultan yang memposting Iklan Lowongan Kerja dengan tidak mencatumkan Identitas pengirimnya maka KAMI TOLAK, dan bila sudah melakukan 2 X berturut-turut maka akan alamat email ybs akan Kami BANNED.

KAMI HANYA AKAN APPROVAL (MELOLOSKAN) IKLAN LOWONGAN KERJA YANG MENGGUNAKAN ALAMAT EMAIL PERMANEN ATAU MENCANTUM DENGAN JELAS & LENGKAP IDENTITAS PENGIRIM (Perusahaan atau HR Konsultan) 
Tujuan: Menjaga kredibilitas Perusahaan Anda dan melindungi pencari kerja

Bagi Perusahaan dan HR Konsultan yang konsisten mencantumkan: Diskripsi perusahaan, alamat lengkap dan No. Telp maka akan kami menhargaan berupa kebebasan posting (mengirim) iklan lowongan kerja kapanpun tanpa melalui sensor atau status member: Un-medarted.
Pengirim iklan bisa lansung masuk (up date) saat itu juga!

Yahoo Groups!

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.