Efisiensi dan efektifitas bagi para pencari kerja (Loker)


Untuk Efisiensi dan efektifitas bagi para pencari kerja, perlu kami sampaiakan tips-tips sbb:

BAGI PENCARI KERJA:
- Lihat Subyect-nya apakah sudah sesuai, bila tidak maka langsung DElETE
- Lihat Pengirimnya, apakah menggunakan email permanen (hindari email temporary: yahoo, hotmail, gmail, postmaster.co.uk, dll), mencatum Diskripsi perusahaan/HRD Konsultan, Mencantumkan Alamat Bila TIDAK maka langsung Abaaikan (DELETE).
- Bila mencantumkan identitas hanya alamat & no Telepon, maka cobalah untuk menanyakan via telp lebih dulu sebelum menyampaiakn lamaran kerja
- Bila mencantumkan identitas hanya alamat, maka coba cari no telp-nya ke 108 dengan menyebutkan nama perusahaan dan alamat yang dimaksud, tanyakan kebenaran lowongan kerja tersebut.
- Jangan terlalu banyak mengirim lamaran ke perusahaan/lowongan yang tidak jelas, sebab akan ada panggilan sewaktu-waktu (kita sudah lupa) dari Bandar forex yang sengaja menyimpam dulu file kita beberapa waktu sebelum itu.

Yahoo Group! Loker 

Comments

Popular posts from this blog

Lolos Tes Masuk Loker Perusahaan Dengan Tingkat Keberhasilan 99% (utk pemula & advance)

Efisiensi dan efektifitas baik bagi pihak HRD Perusahaan dan HR Konsultan Loker